1. Kiện toàn Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, Đảng ủy, Hội đồng tư vấn

Công tác kiện toàn đội ngũ nhân sự lãnh đạo của Trường Đại học Thái Bình trong năm 2023 ghi nhận dấu ấn lớn:

 Ngày 04/7/2023, Tỉnh ủy Thái Bình ban hành Thông báo số 683-TB/TU về việc phân công cán bộ kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Thái Bình. Theo đó, bà Trần Thị Bích Hằng, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh kiêm chức danh Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Thái Bình kể từ ngày 06/7/2023 đến khi kiện toàn chức danh Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Thái Bình nhiệm kỳ 2022-2027.

 Ngày 30/10/2023, UBND tỉnh Thái Bình ban hành Quyết định số 2397/QĐ-UBND về việc công nhận thay thế, bổ sung thành viên Hội đồng trường Trường Đại học Thái Bình nhiệm kỳ 2022 – 2027. Theo đó:

Công nhận thay thế 02 thành viên đương nhiên tham gia Hội đồng Trường:

- Ông Phạm Quốc Thành, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình.

- Bà Nguyễn Thu Thảo, sinh viên, Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn Trường Đại học Thái Bình.

Công nhận bổ sung 03 người tham gia là thành viên Hội đồng Trường:

- Ông Nguyễn Viết Hiển, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thái Bình

- Ông Hoàng Phương Bắc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trường Đại học Thái Bình

- Ông Trần Văn Thiện, Phó Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp, Trường Đại học Thái Bình

 Ngày 14/7/2023, UBND tỉnh Thái Bình ban hành Quyết định số 1516/QĐ-UBND về việc công nhận Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình, nhiệm kỳ 2022-2027. Theo đó, PGS.TS. Phạm Quốc Thành giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Thái Bình, nhiệm kỳ 2022 - 2027 kể từ ngày 18/7/2023.

 Ngày 18/9/2023, Trường Đại học Thái Bình tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập Hội đồng tư vấn và bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng tư vấn trường. GS.TS. NGƯT Phùng Hữu Phú, nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng lý luận Trung ương đảm nhận vị trí Chủ tịch Hội đồng tư vấn Trường Đại học Thái Bình. Hội đồng tư vấn Trường Đại học Thái Bình gồm các chuyên gia, nhà giáo có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm quản lý và thâm niên công tác trong nhiều lĩnh vực. Hội đồng tư vấn có nhiệm vụ tư vấn trực tiếp cho Nhà trường các vấn đề liên quan như: Chiến lược phát triển của trường; Quy chế tổ chức và hoạt động của trường; Phát triển, quản lý và sử dụng đội ngũ viên chức và người lao động; Định hướng chiến lược đào tạo,.... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà trường.

2. Kiện toàn cơ cấu tổ chức Trường Đại học Thái Bình

Hơn 63 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Thái Bình nói riêng và các đơn vị trong trường nói chung đã không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt chức năng và nhiệm vụ của mình. Căn cứ vào tình hình thực tế, đồng thời để thực hiện hiệu quả các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Bình về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, thực hiện hợp nhất, giảm đầu mối, biên chế, Trường Đại học Thái Bình đã gửi hồ sơ đề nghị Sở Nội vụ thẩm định và trình cấp có thẩm quyền quyết định điều chỉnh cơ cấu tổ chức của nhà trường.

Ngày 19/12/2023, UBND tỉnh Thái Bình đã ban hành Quyết định số 2761/QĐ-UBND về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Thái Bình. Và trên cơ sở Quyết định của tỉnh, Nhà trường đã kịp thời ban hành các quyết định điều chỉnh cơ cấu tổ chức và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị mới theo đúng vị trí việc làm, chức năng nhiệm vụ của từng đơn vị. Cơ cấu tổ chức Trường Đại học Thái Bình hiện nay gồm:

- Hội đồng trường,

- Ban Giám hiệu,

- 06 phòng, 04 khoa và 01 trung tâm trực thuộc.

3. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Trường

Sáng ngày 31/03/2023, Đại hội Công đoàn Trường Đại học Thái Bình lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu được 11 đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Đại hội là dịp để đoàn viên công đoàn, viên chức, người lao động cùng nhìn lại những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn Trường Đại học Thái Bình nhiệm kỳ vừa qua, đề ra và quyết tâm thực hiện thắng lợi những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.

Tại đại hội, đoàn viên công đoàn đã đóng góp nhiều tham luận, tham gia thảo luận về báo cáo hoạt động của công đoàn trong nhiệm kỳ 2017 - 2023 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời, Đại hội cũng đề ra các chỉ tiêu cơ bản trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

4. Xây dựng 06 Chương trình phát triển toàn diện nhà trường

Năm học 2023 - 2024, Trường Đại học Thái Bình tập trung vào 6 nhiệm vụ chủ yếu, gồm:

(1) Giữ vững khối đoàn kết thống nhất, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Nhà trường, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, quản trị Nhà trường, chuẩn bị các điều kiện cần thiết để sớm trở thành trường đại học thành viên của Đại học Quốc gia Hà Nội.

(2) Tiếp tục đổi mới công tác tổ chức, cán bộ theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, nâng cao năng lực hiệu quả làm việc, phát huy tối đa trí tuệ của cán bộ, viên chức, người lao động Nhà trường; đồng thời, xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên có trình độ cao thông qua việc đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ kết hợp với thu hút nhân tài, thu hút đội ngũ giáo sư, phó giáo sư, người có trình độ tiến sĩ phục vụ cho sự phát triển mạnh mẽ của Nhà trường.

(3) Tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, tuyển sinh; tập trung điều chỉnh căn bản khung chương trình đào tạo theo hướng đáp ứng nhu cầu xã hội, liên thông và hội nhập trong nước, quốc tế, nâng cao chất lượng đào tạo; đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường hơn nữa thực hành nghề nghiệp, thực tập tại doanh nghiệp, bồi dưỡng kỹ năng, gắn đào tạo với tạo điều kiện cho người học khởi nghiệp ngay từ khi còn trên ghế Nhà trường; đồng thời đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, kỹ năng cần thiết cho học sinh, sinh viên, học viên.

(4) Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy và phục vụ gắn với đổi mới quản trị Nhà trường thực hiện theo các chuẩn cam kết; từ tăng cường quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình của Nhà trường đến đảm bảo cho sinh viên sau khi tốt nghiệp có đủ kiến thức, năng lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; đồng thời, Nhà trường cần có trách nhiệm hơn, hiệu quả hơn trong công tác tư vấn, tìm kiếm việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.

(5) Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, tăng cường hợp tác với địa phương trong nước và quốc tế; thực hiện cơ chế, chính sách khuyến khích cán bộ, giảng viên chủ trì nhiệm vụ khoa học các cấp, gia tăng công bố sản phẩm khoa học trên các tạp chí có uy tín ở trong và ngoài nước.

(6) Tăng cường các trang thiết bị dạy học, nghiên cứu hiện đại, từng bước đồng độ, hiện đại hóa cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác của Nhà trường, đặc biệt là phối hợp tổ chức tốt kỳ thi đánh giá năng lực năm 2024 của Đại học Quốc gia Hà Nội tại Trường Đại học Thái Bình. Đồng thời, ưu tiên hiện đại hóa cơ sở thực hành, thư viện, tăng cường thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập của học sinh, sinh viên, học viên. Tăng cường cơ sở vật chất đi đôi với cải tiến phong cách làm việc, phục vụ tại các khu vực hành chính, thư viện, cổng trường, nhà ăn, ký túc xá, tiếp tục cải tạo khuôn viên Nhà trường theo hướng hiện đại “sáng, xanh, sạch, đẹp, an toàn”.

Công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cả về chất và lượng là một trong những yêu cầu quan trọng, được Trường Đại học Thái Bình quan tâm hàng đầu, xuyên suốt từ lãnh đạo Nhà trường đến đội ngũ viên chức, người lao động. Tính đến hết tháng 10/2023, Trường Đại học Thái Bình có tổng số viên chức, người lao động là 233 người, trong đó tỷ lệ giảng viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ/tổng số giảng viên của trường là hơn 80%. Tỷ lệ Giáo sư, Phó Giáo sư tăng gấp đôi so với năm trước, thu hút được 03 tiến sĩ dưới 35 tuổi về công tác tại Nhà trường.

Trong lộ trình phát triển, Trường Đại học Thái Bình đang xây dựng và triển khai Đề án thu hút, đào tạo cán bộ có trình độ Tiến sĩ, chức danh Phó Giáo sư, Giáo sư nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của Nhà trường. Nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới của Nhà trường là đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên dưới nhiều hình thức; khuyến khích và tạo điều kiện cho giảng viên, các nhà nghiên cứu; đa dạng hóa hợp tác quốc tế nhằm phát triển nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là đội ngũ giảng viên. Nhà trường cũng tiến hành mở các lớp, các khóa học nhằm nâng cao năng lực ngoại ngữ, phẩm chất chính trị cho đội ngũ cán bộ, giảng viên. Ngoài ra, sẽ tăng cường chế độ thỉnh giảng, giảng viên kiêm nhiệm đối với các nhà khoa học có chuyên môn sâu, đặc thù, chuyên ngành khó tuyển để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Năm 2023, Trường Đại hoc Thái bình đã thực hiện đồng bộ các giải pháp trong công tác tuyển sinh, xây dựng đề án tuyển sinh phù hợp thực tiễn; đẩy mạnh các hoạt động ngoại khóa trong sinh viên; thực hiện tốt công tác truyền thông với tốc độ nhanh, sự lan tỏa rộng, mang đến hiệu quả cao, nhờ đó hình ảnh của Nhà trường đã đến với người học và toàn xã hội,…

Chất lượng đào tạo không ngừng được nâng cao, Nhà trường thực hiện đa dạng hóa các hình thức, phương pháp giảng dạy; tăng cường hoạt động trải nghiệm sáng tạo của giảng viên và sinh viên; tăng cường nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp, gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo đáp ứng yêu cầu của người học, doanh nghiệp, xã hội. Tỷ lệ sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp đạt trên 93%, trong đó một số ngành tỷ lệ sinh viên có việc làm cao như: Điện – Điện tử khoảng 94%; Công nghệ hơn 93%; Kinh tế gần 90%; …

Trong năm 2023, Trường Đại học Thái Bình đã kí kết biên bản ghi nhớ, hợp tác với hơn 30 đối tác trong nước và quốc tế nhằm thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng đào tạo.

5. Ký Hợp tác chiến lược với Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB)

Ngày 26/9/2023, tại Trường Đại học Thái Bình đã diễn ra lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa Trường Đại học Thái Bình và Ngân hàng SHB. Với thỏa thuận hợp tác chiến lược, SHB sẽ xây dựng các chương trình học bổng và có các chính sách tuyển dụng ưu tiên cho các sinh viên giỏi của trường nhằm gia tăng cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ; tạo điều kiện cho sinh viên đến tham quan, kiến tập, thực tập tại các đơn vị của SHB để tích lũy kinh nghiệm và có những trải nghiệm nghề nghiệp thực tế. Đồng thời, hai bên sẽ cùng xây dựng các chương trình đào tạo để cán bộ nhân viên SHB có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường. Ngoài ra, SHB và TBU sẽ phối hợp thiết kế, triển khai các giải pháp tài chính phù hợp như: Cung cấp các dịch vụ liên quan đến tài khoản ngân hàng (tài khoản, thanh toán …); triển khai mở thẻ cho sinh viên nhà trường đầu năm học mới; triển khai dịch vụ thanh toán học phí, chi trả lương cho viên chức, người lao động Nhà trường…

6. Trường Đại học Thái Bình là điểm thi Đánh giá năng lực (HSA) của Đại học Quốc gia Hà Nội từ năm 2024

Trung tâm Khảo thí - Đại học Quốc gia Hà Nội và Trường Đại học Thái Bình thảo luận thống nhất ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác thi Đánh giá năng lực học sinh trung học phổ thông của Đại học Quốc gia Hà Nội (HSA) tại địa điểm thi Trường Đại học Thái Bình. Hai đơn vị đã thảo luận phối hợp tổ chức các đợt thi Đánh giá năng lực học sinh trung học phổ thông của ĐHQGHN (HSA) tại địa điểm thi Trường Đại học Thái Bình vào tháng 4, tháng 5 năm 2024 và các năm tiếp theo, đồng thời khai thác, phát huy tiềm năng, thế mạnh về đội ngũ chuyên gia nghiên cứu khoa học xã hội, giáo dục học, truyền thông, kiểm tra đánh giá, khảo thí để thực hiện các nhiệm vụ khoa học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.