CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ

1. Chức năng

Trung tâm Tin học - Ngoại ngữ và Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên được đảm bảo điều kiện hoạt động theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng. Là đơn vị đầu mối trực tiếp quản lý các lớp liên kết, đào tạo ngắn hạn, đào tạo nghề, bồi dưỡng, đào tạo theo thu cầu xã hội.

Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác:

Tổ chức đào tạo, liên kết đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ, tin học đáp ứng nhu cầu của người học; tổ chức hoặc liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ, chứng nhận ngoại ngữ, tin học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Xây dựng kế hoạch đào tạo dạy nghề, bồi dưỡng tay nghề và quản lý học viên; tổ chức các lớp an toàn lao động theo quy định của pháp luật. Tổ chức phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn và theo chuyên đề đáp ứng nhu cầu xã hội;

Thực hiện quản lý hồ sơ, các quy trình nghiệp vụ trong quá trình đào tạo các lớp liên kết trung cấp nghề (9+).

2. Nhiệm vụ, quyền hạn

2.1. Đào tạo Tin học - Ngoại ngữ

- Xây dựng kế hoạch mở lớp và quản lý người học.

- Thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ, tin học đáp ứng nhu cầu của người học và học sinh, sinh viên.

- Tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn tài liệu dạy học đáp ứng chuẩn đầu ra của các chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với đối tượng người học.

- Tổ chức kiểm tra, đánh giá và cấp giấy xác nhận hoàn thành các chương trình đào tạo, bồi dưỡng do trung tâm tổ chức. Tổ chức thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học của hệ thống giáo dục quốc dân khi đủ điều kiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Thực hiện các công việc có liên quan như biên dịch, phiên dịch, lập trình, cài đặt phần mềm…

- Công khai các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục.

- Cử giảng viên của trung tâm đủ điều kiện tham gia giảng dạy các lớp do Trung tâm quản lý.

2.2 Công tác Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên

- Xây dựng kế hoạch quản lý và quy trình quản lý các lớp liên kết đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Tổ chức quản lý và thực hiện quy trình đào tạo các lớp liên kết trung cấp nghề (9+): Quản lý hồ sơ trúng tuyển, phân công cán bộ quản lý lớp, giáo viên giảng dạy, thời khoá biểu, tham mưu thuê giáo viên thỉnh giảng, …

Thiết lập các mối quan hệ với hệ thống trường đại học, học viện, trung tâm GDTX, các trường Cao đẳng, trung cấp để thực hiện liên kết đào tạo.

- Tham mưu mục tiêu đào tạo nghề ngắn hạn gắn với xây dựng nông thôn mới và theo nhu cầu của thị trường lao động; phối hợp với phòng Đào tạo và Học sinh, sinh viên xây dựng kế hoạch đào tạo nghề ở các trình độ cao đẳng, trung cấp liên quan đến nhiệm vụ được giao của trung tâm đảm bảo chất lượng và hiệu quả.

- Quản lý chương trình, tổ chức đào tạo các nghề ngắn hạn trình độ sơ cấp nghề, bao gồm các nghề được Sở Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép: Điện dân dụng, điện tử dân dụng, điện công nghiệp, tin học văn phòng, hàn, trồng cây lương thực, thực phẩm, kế toán doanh nghiệp, vận hành sửa chữa máy nông nghiệp, may công nghiệp, quản trị DN nhỏ và vừa, chăn nuôi gia súc gia cầm, kỹ thuật chế biến món ăn…

- Quản lý chương trình, liên hệ, tổ chức huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, bao gồm các nhóm được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép (nhóm 1, 3, 4, 6).

- Tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức liên kết với các trường dạy nghề trong và ngoài tỉnh để đào tạo nghề từ bậc 3 trở lên. Tổ chức dạy nghề phục vụ cho việc xuất khẩu lao động.

- Bồi dưỡng nghề, cập nhật kiến thức, chuyển giao khoa học công nghệ cho nông dân, Hợp tác xã nông nghiệp, doanh nghiệp. Đào tạo nghề chế biến nông sản thực phẩm, trồng cây lương thực thực phẩm, cây công nghiệp, điện giao thông, thuỷ lợi, sử dụng, sửa chữa máy tính phục vụ cho công tác quản lí nhà nước ở xã, phường, thị trấn. Bồi dưỡng nâng bậc cho công nhân, nhân viên phục vụ nâng lương theo quy định của ngành lao động thương binh xã hội.

- Phối hợp với các khoa chuyên môn để chuyển giao các dự án sản xuất, thử nghiệm cho các cơ sở kinh tế trong và ngoài tỉnh. 

- Tham mưu tổ chức công tác dạy nghề và chuyển giao KHCN cho các cơ sở kinh tế trong và ngoài tỉnh, đảm bảo công tác dạy nghề đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường và quy định của tỉnh, Nhà nước.

2.3. Công tác khác 

- Chủ trì xây dựng các văn bản quản lý nội bộ có liên quan đến chức năng của đơn vị; 

- Quản lý, đánh giá VC, NLĐ của đơn vị; quản lý tài sản, thiết bị được giao;

- Thực hiện chế độ báo cáo, giải trình về nhiệm vụ được giao theo quy định;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.