Sáng ngày 28/11/2024, Hội thảo "Tập huấn triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của ngành giáo dục năm 2024" đã được tổ chức bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hội thảo quy tụ sự tham gia của các đại biểu, lãnh đạo ngành giáo dục, các chuyên gia, và đại diện từ nhiều trường đại học trên cả nước. Với tinh thần chủ động và cầu thị, Trường Đại học Thái Bình đã tham gia sự kiện quan trọng này qua hình thức trực tuyến, khẳng định cam kết đồng hành trong các chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao của ngành.

Sự kiện được tổ chức trong bối cảnh ngành giáo dục đang đối mặt với những thách thức trong việc tìm kiếm và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ không chỉ là mục tiêu cấp bách mà còn là chiến lược lâu dài nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của giáo dục Việt Nam. Hội thảo lần này mang ý nghĩa đặc biệt khi không chỉ tập trung vào việc chia sẻ chính sách, mà còn mở ra các hướng dẫn thực tiễn và cơ hội thảo luận sâu về các giải pháp ứng dụng.

Phần đầu của hội thảo, với sự dẫn dắt của đại điện thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, đã làm rõ tầm quan trọng của việc triển khai Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Đại biểu nhấn mạnh rằng, đây không chỉ là một chính sách mang tính pháp lý mà còn là công cụ giúp các cơ sở giáo dục phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trẻ tài năng.

Trong nội dung chuyên đề đầu tiên, bà Lương Thị Hải Anh, Phó Vụ trưởng Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ đã chia sẻ những cách tiếp cận thực tế trong việc xác định các đối tượng tiềm năng từ quá trình học tập, nghiên cứu, và hoạt động xã hội tại các trường đại học. Thông qua các số liệu thống kê và ví dụ cụ thể, bài trình bày đã khơi mở nhiều ý tưởng mới về việc xây dựng quy trình tổng hợp và quản lý thông tin sinh viên một cách hiệu quả.

Tiếp đến là phần trình bày về hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý sinh viên và cán bộ trẻ. Ông Nguyễn Thanh Bình, Giám đốc Trung tâm Thông tin, Bộ Nội vụ đã giới thiệu một cách chi tiết về cách thức vận hành hệ thống này. Theo đó, hệ thống không chỉ hỗ trợ việc lưu trữ thông tin mà còn giúp các đơn vị giáo dục dễ dàng kết nối, cập nhật và sử dụng dữ liệu một cách nhanh chóng, chính xác. Đây được xem là công cụ quan trọng để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc triển khai chính sách. Kết thúc hội thảo, đại diện Ban tổ chức đã tổng kết những điểm mấu chốt và đưa ra định hướng triển khai trong thời gian tới. Sự kiện không chỉ mang lại những kiến thức quý báu mà còn tạo cơ hội để các trường đại học, trong đó có Trường Đại học Thái Bình, mở rộng mạng lưới hợp tác, trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị khác.

Tham dự hội thảo lần này, Trường Đại học Thái Bình không chỉ thể hiện tinh thần tích cực mà còn khẳng định vai trò tiên phong trong khu vực đồng bằng sông Hồng. Nhà trường cam kết sẽ áp dụng những nội dung được tiếp thu để cải thiện quy trình phát hiện và quản lý nhân tài. Đây là bước tiến quan trọng trong việc hiện thực hóa mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao mà Nhà trường luôn theo đuổi. Trong thời gian tới, Nhà trường sẽ tiến hành tổ chức các buổi họp nội bộ nhằm đánh giá lại các chính sách hiện tại và lập kế hoạch triển khai các giải pháp mới. Đồng thời, việc tích hợp công nghệ vào quản lý dữ liệu sẽ là một trong những ưu tiên hàng đầu, đảm bảo mọi quy trình đều được thực hiện một cách minh bạch và hiệu quả.

Hội thảo "Tập huấn triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của ngành giáo dục năm 2024" đã để lại nhiều ấn tượng và bài học giá trị. Đối với Trường Đại học Thái Bình, sự kiện này không chỉ là cơ hội để nâng cao năng lực quản lý mà còn là nền tảng để xây dựng các chiến lược dài hạn, đóng góp vào sự phát triển chung của ngành giáo dục nước nhà.

TBU MEDIA